Nel caso di specie, G.R. ha patito l'infortunio mentre svolgeva la sua ordinaria attivitā di lavoro utilizzando mezzi di lavoro messigli a disposizione dall'azienda. Pertanto la circostanza che la persona offesa, presa dalla routine del lavoro e da un imprudente eccesso di sicurezza, abbia utilizzato a motosega a catena, non costituisce comportamento abnorme idoneo ad interrompere il nesso causale tra la condotta omissiva del datore di lavoro e l'evento, condotta connotata da colpa, tenuto conto che le cautele omesse (l'uso delle scarpe antitaglio) era proprio preordinato ad evitare il rischio specifico che poi concretamente si č materializzato nell'infortunio in danno

Cassazione Penale (dispositivi di protezione individuale non idonei per l'attivitā svolta)